为进一步提高机构编制使用效能，科左后旗委编办严格落实用编预审制度，按照“严控总量、统筹使用”的原则，统筹做好2023年度机关事业单位用编进人计划申报工作。 

一是开展调查摸底，注重超前谋划。科左后旗委编办立足工作实际超前谋划，在申报前期以机构编制信息系统数据为基数，对各单位系统编制、实有人数、空缺领导职数、招考暂未落编、特岗生、免师生等政策性用编情况进行统计分析，同时注意测算2023年上下半年预计退休人数，进行通盘考量，在充分掌握全旗机构编制及人员总体情况的基础上，向旗委编委会提交全旗用编进人整体思路。

二是注重严格程序，加强部门配合。在用编进人计划拟定过程中，加强与用编单位之间的沟通协调，统筹考虑用编单位现有人员年龄、专业结构比例以及实际需求，强化专业人才引进力度，注重向基层一线倾斜，加大基层人员补充力度，初步拟定用编进人需求计划。同时，加强与组织、人社、教育、卫生等相关部门的沟通协作，对用编进人计划申报各环节强化跟踪监督，确保编制使用的制度化、规范化。

三是强化担当意识，切实守好家底。在人员编制总量控制的形势下，根据改革要求、调研走访以及部门履职情况，对各单位机构编制使用效益进行评估。对职能弱化、任务萎缩部门单位提出的用编要求，坚持原则，敢于说不。同时，指导各部门强化内部管理，管住管好用活现有机构编制，切实提升编制资源使用效益。