库伦旗委编办深入贯彻落实党的二十大精神和关于人才工作的部署要求，紧紧围绕人才强旗战略要求和全旗人才工作总体发展思路，充分发挥部门职能，认真履行成员单位职责，为全旗人才事业高质量发展提供强有力的机构编制保障。

一、加大人才理论学习，强化人才组织保障

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于人才工作的重要论述，组织干部职工通过集体学习、个人自学、专题授课等方式学习研究人才政策理论，深入领会掌握政策法规要求。认真抓好组织落实，明确责任领导、承办股室，确保旗委人才工作的决策部署全面贯彻落实。

二、优化编制资源配置，强化人才用编保障

坚持“控制总量、盘活存量、优化结构、周转使用”的原则，打破部门间的编制壁垒，建立统筹调配和动态调整机制，围绕全旗经济社会发展的重点领域和关键环节，着力优化编制资源配置。依托机构编制实名制管理平台，动态监测、科学评估全旗各类机构编制及使用情况，提前谋划年度用编计划，积极为全旗公务员考录、事业单位公开招聘和人才引进工作提供编制保障。

三、规范人才工作机制，强化人才服务保障

立足机构编制服务保障人才工作职能，自觉把机构编制工作放在党管干部、党管人才的全流程中统筹谋划，不断规范完善人才工作机制。持续强化内外联动机制，通过与组织、人社等相关部门沟通，进一步规范全旗机关事业单位人员调转工作流程，强化人才队伍管理，优化审批流程，提高办事效率，提升服务保障水平。