为深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于人才工作的重要论述，奈曼旗委编办立足机构编制工作职能职责，以开阔思路、创新方法为导向，为人才工作提供坚实机构编制保障。

一、强化理论知识学习，把好机构编制人才工作“方向盘”。为深入贯彻落实习总书记关于做好新时代人才工作重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，奈曼旗委编办以中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记关于人才工作的重要论述作为重点学习任务抓紧抓实，努力把学习实效转化为工作成效，以实际行动做好新时代人才工作。

二、强化编制资源配置，保障机构编制人才工作“动力源”。一是提高编制流转效率，增加空编余量。精简手续加快人员调出、自然减员等机构编制事项进度，将退出的编制优先用于加强重点领域及重点工作，确保人才工作有编可用。二是统筹调剂，将编制资源向教育、卫生等重点民生领域及苏木乡镇倾斜，充分发挥编制资源使用效益。三是精准研判，科学审核年度编制使用计划。对实名制系统内机关事业单位人员现状进行数据分析、研判，确保编制使用落到实处。

    三、强化多部门联动，打好机构编制人才工作“组合拳”。一是参与制定《奈曼旗机关事业单位工作人员调配办法》，同组织、人社、部门对接，在调动及公开招聘等用编进人环节进行跟踪指导，杜绝超编进人。二是定期研判分析编制的使用情况，加强跟踪指导，提高周转编制使用效益。三是积极配合组织、人社部门做好公务员考录及事业单位招聘等各项考试的编制使用核准和入编手续。