一是优化改革导向。强化监督检查工作为改革的重要手段，结合日常工作要点开展调研活动，对基层的工作体制、部门工作运行情况等情况深入调研，听取各方意见，听取改革进度，并及时督促进度，保证工作效能。
    二是加强实名制管理。日常及时维护机构编制实名制综合管理信息系统，保证数据时效，及时更新台账，确保数据的时效性、完整性，及时更新实名制信息，确保数据的真实性、完整性和实效性。

三是建立完善整改机制。加强与各部门的协调工作机制，形成合力解决日常发现的问题，并定期召开联席会议，研究提出监管中发现的问题和薄弱环节，第一时间提出整改意见，实现常态化监督检查。