为进一步优化人才资源配置，激发经济发展活力，科尔沁区委编办以“三精准”积极探索“事业编制企业用”新模式。

一是以需定岗，精准招引。科尔沁区委编办组织专门力量，深入工业园区进行调研，了解企业在人才需求、技术创新等方面的实际情况。同时，结合全县经济发展规划和产业布局，分析企业对事业编制人才的需求程度和可行性，为探索“事业编制企业用”奠定基础。

二是制定方案，精准发力。在充分调研的基础上，会同组织、人社等部门，共同研究制定“事业编制企业用”实施方案。明确选拔标准、使用方式、管理考核等具体内容，确保事业编制在企业中能够发挥最大效益。方案突出对专业技术人才的引进和培养，为企业发展提供强有力的人才支撑。

三是强化管理，精准保障。对选派到企业工作的事业编制人员，建立健全管理机制，明确工作职责和考核办法。加强与企业的沟通协调，保障选派人员的工资待遇、职称评定等合法权益。同时，定期对选派人员的工作情况进行跟踪评估，及时调整和优化选派工作。