为充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、推动发展中的重要作用，科左后旗委编办创新工作思路，采取三项举措，进一步强化机构编制调研工作。

一是加强组织领导，明确调研重点。科左后旗委编办以各项改革任务落实完成情况为切入点，以机构编制法规制度学习情况、自治区赋权事项承接情况、执法队伍运行情况以及机构编制使用效益为落脚点，由编办主任牵头抓总，分管领导具体负责，在充分酝酿讨论的基础上，制定并提前印发了调研提纲，明确了调研内容、方式方法和工作要求等，对机构编制调研工作进行了全面系统的安排，为调研工作顺利开展提供了保障。

二是坚持上下联动，确保调研质量。科左后旗委编办紧紧围绕调研课题成立3个调研工作组，编办各股室业务骨干积极参与，在调研前围绕调研课题学习相关理论知识，搜集有关文件资料，做到有计划、有目的、有步骤地开展调研工作。通过综合研判，选取23家有代表性的涉改单位，以各部门“三定”规定和相关机构编制文件为标准，采取听取汇报、查验资料、实地查看等方式，了解党政机构设置和职能配置情况，掌握各部门职责运行情况，汇总各部门在实际运行中的难点、堵点、痛点。

三是围绕发展大局，转化调研成果。为确保调研取得实实在在的成效、实现调研成果转化，科左后旗委编办各调研组在前期调研的基础上，提炼汇总调研过程中的问题、意见、建议形成高质量、具有实践价值的汇报材料，以座谈会的形式进行总结、分析、研讨，并做出相关方案为下一步落细落实改革举措提供具体方向，为领导决策提供科学依据，真正做到“上情下达，下情上传”，当好改革的“参谋员”，做好机构改革“后半篇文章”。