一、优化调整权责清单。通过印发征求意见建议函、实地调研、召开座谈会等方式全面征求对《内蒙古自治区苏木乡镇和街道职责事项指导目录》的意见建议，因地制宜建立苏木乡镇职责事项清单，按照相关规定动态调整清单事项。重新修订《库伦旗苏木乡镇行政执法权力清单》，明晰职责任务，进一步为苏木乡镇赋能，提升基层治理效能。
    二、强化派驻力量统筹。规范派驻机构管理，将旗级部门派驻机构及人员管理职责分工写入苏木乡镇“三定”规定和相关派驻机构主管部门“三定”规定，明确将派驻机构人员纳入苏木乡镇统一指挥协调，派驻机构负责人任免事先征求苏木乡镇党委、政府意见。会同组织部等7部门联合出台苏木乡镇和旗级部门派驻机构人员管理机制及配套文件，明确苏木乡镇考核意见和派驻机构主管部门考核意见在派驻机构人员考核管理权重各占50%。
    三、活化编制资源使用。按照自治区《苏木乡镇编制核定办法》，重新核定了各苏木乡镇编制总量，统筹使用苏木乡镇行政事业编制，推动编制资源向基层一线下沉。重新核定后，全旗苏木乡镇行政编制总量内得到合理调配，事业编制总量在应核定编制规模的基础上总体上浮7％。同时，建立苏木乡镇编制周转池，加大编制动态调整力度，切实提升编制资源使用效益。