为深入贯彻全区机构编制工作会议精神，着力提升全市机构编制干部综合履职能力和业务水平，3月19日至3月21日，通辽市委编办举办了为期三天的全市机构编制干部业务培训班，采取封闭式管理方式对市、旗（县市区）委编办班子成员及全体工作人员共140余人进行集中培训。

    一是定位上突出“高”，及早谋划高标准推进。全区机构编制工作会议结束后，通辽市委编办迅速行动，认真研究谋划全年干部能力素质提升工作，确定将举办此次培训班作为强化理论武装的重要举措和弥补知识缺陷、能力短板的务实之举，办领导班子多次召开专题会议，对培训班的策划筹备、课程设置、过程管控等进行了周密安排部署，办主要领导亲自审定培训方案、出席开班仪式并做开班动员讲话。培训期间，班子成员以身示范，全程跟班督学，切实带头以严实作风引领良好学风。

二是内容上突出“实”，体现专业性注重学用结合。聚焦当前机构编制工作新形势新任务新要求，围绕加强《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度学习、体制机制改革和重点工作任务政策解读、机构编制业务基础知识“三大学习版块”设置课程，办领导班子成员及机关8名科室业务骨干上讲台，就机构编制条例法规、机构编制监督检查、事业单位机构编制管理、“两优”专项行动、苏木乡镇和综合行政执法改革、实名制系统操作等内容进行了细致深入讲解，授课内容注重结合工作实际，引用大量数据与实例，详细介绍实操性经验做法，真正让参训学员听得懂、学得会、用得上，全面提升履职能力。

    三是形式上突出“活”，互动交流激发内驱力。注重加强“老师”与“学员”间的双向沟通，提前制定下发《关于机构编制干部业务培训建议表》，对干部培训需求进行全面征集，准确掌握短板弱项和共性问题，课堂上“老师”精准授课答疑解惑，真正让“学员”成为课程的主动参与者，变“要我学”为“我要学”，切实提升学习质效。培训期间，鼓励“学员”主动提问、相互交流，谈认识、谈体会，分享经验、交流心得，达到了相互借鉴、取长补短、共同提升的良好效果。