通辽市委编办立足市域内各学段教育教学需求，通过创新机构编制管理、加大统筹调剂力度、完善体制机制建设等途径，不断优化机构编制资源配置，为全市教育事业高质量发展提供高效的机构编制保障。

推进公办幼儿园人员总量管理。落实《内蒙古自治区公办幼儿园机构编制标准》，经实地调研、部门协商、分工协作，稳步推进市直公办幼儿园人员总量管理工作，科学核定人员总量并实行动态调整。对各旗县市区公办幼儿园机构编制运行情况进行全面摸底，按照编制标准要求，逐步优化幼儿园布局结构，调整教职工人员队伍，推进公办幼儿园人员总量管理，保证学前教育发展的基本需要。

优化中小学校机构编制配置。市旗两级机构编制部门与教育行政部门协同推进中小学校教职工编制核定工作，结合教育教学实际满足各地各校差异化需求，对全市中小学编制使用情况持续跟踪问效，为年度动态调整奠定数据基础。同时，重新核定各地区中小学校科级领导职数总量，建立完善中小学校党组织领导的校长负责制，科学核定中小学校领导副职职数，强化党对中小学校的全面领导。

加强高等学校机构编制保障。调整高等职业学校处级内设机构，按照政策要求优化党政管理机构设置，健全完善党的领导体制机制，根据实际需要调整教学教辅机构设置，推动职业院校多元发展。结合市直事业编制统筹调剂、专项体制改革等工作，向高等职业学校大力倾斜人员编制，优化教师队伍结构，同时推进人员总量管理试点前期工作，助力高等职业教育又好又快发展。